Vorgesetzter mobbt Kollegen (forward-s13877955@wer-weiss-was.de)
Frage:  Ich unterrichte an einer schule, in der der rektor einige kollegen ganz offensichtlich mobbt. Obwohl ich nicht direkt davon betroffen bin, belastet mich diese situation. Die stimmung und atmosphäre im lehrerzimmer ist dementsprechend gedrückt. Ich frage mich, was ich/wir anderen kollegen dagegen tun können!? Wie können wir den betroffenen lehrern helfen und wie sollen wir (nicht betroffenen) uns dem rektor und den betroffenen kollegen gegenüber am besten verhalten? Vielleicht können sie mir/uns ein paar tipps geben!?

Antwort:  Grundsätzlich ist anzuführen, dass Konflikte individuell verschieden empfunden werden.

W i e wird das Problem Konflikte in Ihrem Kollegium thematisiert? Wichtig ist eine vertrauensbildende Diskussion zur Konfliktlösung im Kollegium. Coping-Strategien zur Konflikt-Bewältigung können problemorientiert sein (Problemursachen systematisch eruieren und beseitigen, sachgerechte Kompromisslösungen erarbeiten, so dass alle gewinnen bzw. Nutzen haben) vs. einer aktiven Selbstdurchsetzungsstrategie auf Kosten anderer (andere fertigmachen und sie als Gegner körperlich vertreiben zu versuchen).

Prinzip ist, nicht nach einem Schuldigen zu suchen, Effekt "Tribunal" ist unbedingt zu vermeiden! Eine Positionsaufgabe ist ohne Gesichtsverlust eher möglich.

Was ist eine wirkungsvolle Handlungsweise? Die Kollegen lernen sich zu wehren und entlarven die "Mobbing"-Methoden. Die Klärung wirklicher Mobbing-Tatbestände können u.a. mithilfe eines Fragebogens zur Feststellung subjektiv empfundener Mobbing-Belästigungen (nach ZUSCHLAG) erhoben werden.

Initiieren Sie die Organisation von Gesprächsforen im Kollegium.

Wichtigstes Ziel jeder Intervention ist die Ursache des Konflikts zu ermitteln. Notwendig ist hierbei, sich auf den jeweiligen Einzelfall zu konzentrieren und schematische Reaktionen zu vermeiden.

Ich empfehle in jedem Fall die Hinzuziehung von verschiedenen Personen / Institutionen des Vertrauens in Ihrer Nähe.
editor@lindemannservice.de