Fragebogen zur Feststellung subjektiv empfundener Mobbing-Belästigungen (nach ZUSCHLAG)
Art der Mobbing-Belästigung:
nein
ja
f(w)
f(s)
t
1. Wird Ihre Arbeit beeinträchtigt?
1.1 Sind Ihnen Arbeiten entzogen worden? ...................................................
1.2 Sind Ihnen unangenehme Arbeiten "als Strafe" übertragen worden? ..........
1.3 Ist Ihre Arbeit sonstwie erschwert worden
(z. B. Wegnähme von Personal, Arbeitsmitteln)? ....................................
1.4 Werden Ihnen wichtige Kompetenzen vorenthalten bzw.
sind sie Ihnen entzogen worden? ..........................................................
1.5 Werden Ihnen Arbeiten unterhalb Ihrer fachlichen Qualifikation übertragen?
1.6 ...........................................................................................................
2. Werden Sie sozial isoliert?
2.1 Sind Sie an einen isolierten Arbeitsplatz versetzt worden? .......................
2.2 Werden Sie von Kollegen spürbar gemieden, bzw.
haben sich Kollegen von Ihnen zurückgezogen? .....................................
2.3 Werden Sie von sozialen Aktivitäten
(z. B. Gesprächen, Treffen) der Kollegen ausgeschlossen? .....................
2.4 Werden Ihnen wichtige Informationen vorenthalten?
(z.B. Postzensur, informelle Informationssperre)? ....................................
2.5 Werden Ihre Kontaktmöglichkeiten beschränkt?
(z.B. durch Telefonsperre, Außendienstverbot)? ......................................
2.6 ...........................................................................................................
3. Sind Sie persönlichen Angriffen ausgesetzt?
3.1 Werden Sie von Kollegen beschimpft? ....................................................
3.2 Werden Sie von Vorgesetzten ungerechtfertigt kritisiert? ...........................
3.3 Werden Sie körperlich angegriffen? .........................................................
3.4 Werden Sie sexuell belästigt? ................................................................
3.5 Werden Sie disziplinarisch gerügt? .........................................................
3.6 ............................................................................................................
4. Wird Ihr Ansehen untergraben?
4.1 Werden Sie hinter Ihrem Rücken diffamiert? .............................................
4.2 Wird Ihre fachliche Qualifikation in Frage gestellt? ....................................
4.3 Werden Sie vor anderen (z.B. Kunden) bloßgestellt? ................................
4.4 Werden ungerechtfertigte Anschuldigungen gegen Sie erhoben?
(z.B. Betrug, Diebstahl, Unterschlagung)? ................................................
4.5 Werden dem Ansehen abträgliche Gerüchte über Sie
bzw. Ihre Familie verbreitet? ....................................................................
4.6 .............................................................................................................
5. Werden Sie spürbar benachteiligt?
5.1 Werden Sie nicht befördert, obwohl Sie aufgrund Ihrer
Betriebszugehörigkeit, Ihrer Qualifikation oder der Art
Ihrer Tätigkeit längst Anspruch darauf gehabt hätten? .................................
5.2 Werden Ihnen andere (jüngere, weniger qualifizierte)
Mitarbeiter ungerechterweise vorgezogen, indem diesen
angenehmne oder prestigeträchtige Aufgaben übertragen werden? ...............
5.3 Werden Sie wegen spezieller Persönlichkeitseigenschaften
oder Weltanschauungen benachteiligt (z.B. Geschlecht, Alter,
Hautfarbe, Staatsangehörigkeit, Behinderung, Outfit,
Religion, Parteizugehörigkeit)? .................................................................
5.4 Werden Sie benachteiligt, weil Sie spezielle Angebote von
Kollegen oder Vorgesetzten zurückgewiesen haben
(z. B. Beteiligung an strafbaren Handlungen, sexuelle Kontakte)? ................
5.5 Werden Sie aus Neid zurückgesetzt
(z. B. weil Sieintelligenter, arbeitseifriger,
erfolgreicher, unabhängiger sind als andere)? .............................................
5.6 ..............................................................................................................
6. Werden Sie (unzulässig) unter Druck gesetzt?
6.1 Wird Ihnen mit Kündigung gedroht? ..........................................................
6.2 Werden Sie zu für Sie nachteiligem Tun genötigt? .....................................
6.3 Erhalten Sie anonyme (schriftliche) Drohungen? ........................................
6.4 Übt jemand Telefonterror gegen Sie aus
(z.B. durch nächtliche Anrufe)? .................................................................
6.5 Beschädigt jemand Ihr Eigentum
(z.8, Garderobe, Fahrzeug, Haus)? ...........................................................
nein: trifft nicht zu ja: trifft zu f: frequency (Häufigkeit) f(w): Häufigkeit des Auftretens pro Woche (w) f(s): Summe (s) des bisherigen Auftretens t: time: Zeitraum, über den sich das Mobbing bisher erstreckte
